सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र को महिला सैन्य अधिकारी को स्थायी कमीशन देने का निर्देश दिया

राजधानी से जनता तक । नई दिल्ली । सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को केंद्र को एक महिला सैन्य अधिकारी को स्थायी कमीशन देने का निर्देश दिया, जिसके बराबर वाले अधिकारियों से इतर भेदभाव किया गया था. कोर्ट ने संविधान के अनुच्छेद 142 के तहत अपनी शक्तियों का प्रयोग करते हुए महिला अधिकारी को स्थायी कमीशन दिया.इस संबंध में न्यायमूर्ति बी आर गवई और के वी विश्वनाथन की पीठ ने कहा, उदाहरण के लिए, सियाचिन या अन्य कठिन इलाकों में सीमाओं की बहादुरी से रक्षा करने वाले बहादुर भारतीय सैनिकों का मामला लें. सेवा की शर्तों और नौकरी के लाभों के बारे में विचार उनके दिमाग में आखिरी होंगे.कोर्ट ने कहा, क्या उन्हें यह बताना उचित होगा कि उन्हें राहत नहीं दी जाएगी. भले ही वे समान स्थिति में हों, क्योंकि जिस फैसले पर वे भरोसा करना चाहते हैं, वह केवल कुछ आवेदकों के मामले में पारित किया गया था, जिन्होंने अदालत का रुख किया था? हमें लगता है कि यह बहुत अनुचित परिदृश्य होगा.पीठ की ओर से फैसला लिखने वाले न्यायमूर्ति विश्वनाथन ने कहा कि इस मामले में प्रतिवादियों के रुख को स्वीकार करने का नतीजा यह होगा कि यह कोर्ट अधिकारियों द्वारा अपनाए गए अनुचित रुख पर अपनी मुहर लगाएगा. पीठ ने कहा कि अधिकारियों को स्वयं ही एएफटी, प्रधान पीठ के 2013 के फैसले का लाभ अपीलकर्ता लेफ्टिनेंट कर्नल सुप्रिता चंदेल को देना चाहिए था, क्योंकि एक अधिकारी के रूप में उनकी सेवा उल्लेखनीय रही है.पीठ ने कहा कि उन्होंने 2007 से लगातार काम किया है, इसके अलावा 14 जनवरी, 2019 को सेना प्रमुख द्वारा उन्हें प्रशस्ति पत्र भी मिला है. सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि अपीलकर्ता का मामला भेदभाव के सिद्धांत पर आधारित है. जो चीज हंस के लिए अच्छी है, वही हंस के लिए भी अच्छी होनी चाहिए.पीठ ने कहा, यदि ओ.ए. संख्या 111/2013 में आवेदक, जिनकी स्थिति अपीलकर्ता के समान है, पदोन्नति के लिए तीसरा मौका दिए जाने के योग्य पाए गए, क्योंकि उन्होंने 20 मार्च 2013 को संशोधन से पहले पात्रता प्राप्त की थी, तो हमें कोई कारण नहीं दिखता कि अपीलकर्ता के साथ समान व्यवहार क्यों न किया जाए.सुप्रीम कोर्ट ने सशस्त्र बल न्यायाधिकरण, लखनऊ द्वारा राहत देने से इनकार करने के खिलाफ उनकी अपील को स्वीकार कर लिया. पीठ ने कहा कि वह उन आवेदकों के साथ समानता की हकदार हैं, जिन्होंने पदोन्नति के लिए तीसरा मौका दिए जाने में एएफटी, प्रिंसिपल बेंच दिल्ली के समक्ष सफलता प्राप्त की, क्योंकि उन्होंने 20 मार्च, 2013 को नियमों में संशोधन से पहले पात्रता प्राप्त की थी.कोर्ट ने पाया कि जब अन्य समान स्थिति वाले अधिकारियों पर विचार किया गया और उन्हें स्थायी कमीशन दिया गया, तो उन्हें गलत तरीके से विचार से बाहर रखा गया. सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि यह कानून का एक सुस्थापित सिद्धांत है कि जहां सरकारी विभाग की कार्रवाई से व्यथित कोई नागरिक कोर्ट में जाता है और अपने पक्ष में कानून की घोषणा प्राप्त करता है, तो उसी स्थिति में अन्य लोगों को भी कोर्ट जाने की आवश्यकता के बिना लाभ दिया जाना चाहिए.नियमों में संशोधन की वजह से अपीलकर्ता को उसके तीसरे अवसर से वंचित कर दिया गया, क्योंकि विस्तार की सीमा 35 वर्ष थी और यह केवल उन्हीं लोगों तक सीमित थी, जिन्होंने 20 मार्च, 2013 को डेंटल सर्जरी में स्नातकोत्तर की योग्यता प्राप्त की थी.सुप्रीम कोर्ट ने संविधान के अनुच्छेद 142 के तहत अपनी असाधारण शक्तियों का प्रयोग करते हुए निर्देश दिया कि अपीलकर्ता को स्थायी कमीशन दिया जाना चाहिए. न्यायमूर्ति विश्वनाथन ने कहा, हम निर्देश देते हैं कि अपीलकर्ता के मामले को स्थायी कमीशन प्रदान करने के लिए लिया जाए और उसे उसी तिथि से लाभ दिया जाए, जिस तिथि से समान स्थिति वाले व्यक्तियों को लाभ दिया गया था, जिन्होंने एएफटी की मुख्य पीठ के 22 जनवरी 2014 के निर्णय के अनुसार लाभ प्राप्त किया था.